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“務(wù)必把安全生產(chǎn)擺到重要位置，樹牢安全發(fā)展理念，絕不能只重發(fā)展不顧安全，更不能將其視作無關(guān)痛癢的事，搞形式主義、官僚主義。要針對安全生產(chǎn)事故主要特點和突出問題，層層壓實責(zé)任，狠抓整改落實，強化風(fēng)險防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生?！?/p>
——2020年4月10日，習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)作出重要指示
安全文化
安全文化
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安全生產(chǎn)重于一切、先于一切、高于 一切、壓倒一切
安全影響企業(yè)生死存亡，生命重于泰山，安全生產(chǎn)既是一場“攻堅戰(zhàn)”，又是一場“持久戰(zhàn)”，需要不斷提升本質(zhì)安全水平、壓實責(zé)任嚴考核、強化安全培訓(xùn)，構(gòu)建全方位、全過程、全流程、全員參與的安全生產(chǎn)管控體系，打通安全生產(chǎn)“最后一公里”，堅決守住安全紅線、底線、生命線。
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安全生產(chǎn)是最重要的政治、 最現(xiàn)實的效益、最過硬的企業(yè)形象、最根本的民生福祉
安全不能決定一切，但能否定一切，關(guān)乎企業(yè)生死存亡。同時，安全也是政府、市場、員工檢驗企業(yè)的試金石，只有堅持以人為本、生命至上發(fā)展理念，才能實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
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推動安全管理從“零事故”向“零隱患”轉(zhuǎn)變
秉持“雙零”目標，堅持安全管理精力不分散、力量不削弱、思想不懈怠，把隱患當做事故來對待，把隱患排查治理擺在更加突出的位置，做到“排查不留死角，治理不留后患”，把問題解決在萌芽中。
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安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的生命線
安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障，安全就是競爭力，就是效益。
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加快推進機械化換人、自動化減人、智能化無人， 實現(xiàn)本質(zhì)安全
重點推進采、掘、運機械化、自動化，推廣重要設(shè)備智能無人值守，實現(xiàn)少人則安、無人更安，建設(shè)本質(zhì)安全礦山。
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制度與管理
制度與管理
按照“制度先行、管理規(guī)范”的原則，集團制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度及事故應(yīng)急預(yù)案，針對教育培訓(xùn)、三同時、安全獎懲、隱患排查治理等制定了22項管理制度，構(gòu)建了一套體系完備、內(nèi)容全面、切實實際、執(zhí)行性強的安全管理制度體系。同時，集團設(shè)立了以董事長為主任的安全生產(chǎn)委員會，自上而下建立了完備的安全總監(jiān)體系和各層級的安全管理機構(gòu)。
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智慧礦山建設(shè)
智慧礦山建設(shè)
與中國移動、華為等簽署了戰(zhàn)略框架協(xié)議，致力數(shù)字智慧礦山建設(shè)，大力推進物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、虛擬現(xiàn)實等前沿技術(shù)在礦山的應(yīng)用，旨在建成本質(zhì)安全、資源集約、綠色高效的智慧礦山。2018年斥資5億元率先以三山島金礦為示范區(qū)，按照“一個目標、三型三化、五個示范區(qū)”的總體建設(shè)思路，著力打造本質(zhì)安全、智能智慧、綠色生態(tài)、社區(qū)和諧、效益領(lǐng)先的“國際一流示范礦山”。各礦山企業(yè)按照集團《“機械化換人 自動化減人”三年規(guī)劃實施方案》要求，不斷借鑒三山島國際一流示范礦山建設(shè)經(jīng)驗，深化機械化換人工程。機械化、自動化的實施大大提高了作業(yè)效率，減少了一線作業(yè)人員，實現(xiàn)了“少人則安”“無人更安”。
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“雙體系”建設(shè)
“雙體系”建設(shè)
扎實推進以安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理為主體的“雙體系”建設(shè)，2020年評選出四個“雙體系”示范班組。紅嶺礦業(yè)、嵩縣山金公司被作為國家應(yīng)急管理部雙重預(yù)防體系建設(shè)試點單位，三山島金礦成為山東省非煤礦山“雙體系”運行示范單位，16家礦山企業(yè)使用APP軟件及手機手持終端運行“雙體系”，有效推進兩體系運行。
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安全教育
安全教育
不斷推進培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)型，依托山東黃金集團煙臺研修中心，采取線上線下同步進行的方式組織安全教育培訓(xùn)，各企業(yè)所有從業(yè)人員安全培訓(xùn)覆蓋率和合格率達到100%；通過各類安全會議、安全教育、安全生產(chǎn)月活動培育安全文化，提高員工安全生產(chǎn)意識和能力。截至目前，集團所屬7家企業(yè)被評為國家級安全文化示范企業(yè)。
職業(yè)健康
把“以人民為中心，以健康為根本”理念貫穿到職業(yè)健康管理，在規(guī)范制度、檔案等基礎(chǔ)管理的同時，著力做好作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害源頭控制，以粉塵綜合防治為重點，采用濕式作業(yè)，嚴把產(chǎn)、裝、運環(huán)節(jié)，推廣大直徑風(fēng)筒、接力風(fēng)庫及局部采用制冷機等新設(shè)備、新技術(shù)，從根本上改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。截至2023年底，山東黃金集團及所屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中，28家被評為省級“健康企業(yè)”、11家被評為市級“健康企業(yè)”。
擁有山東省內(nèi)最規(guī)范、功能最齊全的企業(yè)辦職業(yè)病防治?？漆t(yī)院——山東黃金職業(yè)病防治院，加入山東省職業(yè)病專業(yè)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，實現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)、病人、管理的四方面互動，集“防、醫(yī)、研、教”于一體，具有職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病診斷、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療、塵肺病康復(fù)研究資質(zhì)。借助自身技術(shù)和經(jīng)驗優(yōu)勢，承擔(dān)著省內(nèi)所屬企業(yè)的職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療和療養(yǎng)等工作，并為周邊企業(yè)、社區(qū)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。