崔淑林：絲毫之間彰顯“山金精神”

熟悉的人都知道，作為全國第一產(chǎn)金企業(yè)、世界前十的黃金集團，山東黃金不單純以領(lǐng)先的技術(shù)、精細化的管理和科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃而著稱，企業(yè)文化才是它致勝的法寶。“追求卓越·創(chuàng)新進取”是山東黃金的企業(yè)精神，2萬多山金人里，有許許多多企業(yè)精神的代表者、踐行者。今天要講述的這位或許是最普通的一位，最平凡的一位，但他也是最執(zhí)著的一位，最能堅持的一位。他是齊魯首席技師、山東省技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者……雖集數(shù)十個榮譽于一身，但他仍舊埋頭于車床前、圖紙上于絲毫方寸間彰顯著“山金精神”。他就是山東黃金集團玲瓏金礦機修廠鉗工班長崔淑林。

 崔淑林體格高瘦，鼻直口方，濃眉大眼，一雙鋼筋扎就般的大手不僅拎得起重械還拿得住“繡花活”。在玲瓏金礦這塊物華天寶、人杰地靈的“紅色寶地”里，不論是聲名遠播的“機修五虎”，還是如今“群雄逐鹿”的“金領(lǐng)江湖”，他都是佼佼者。

 雖不善言談，但只要你一提起關(guān)于機械維修的話題，他立馬就兩眼放光、滔滔不絕。人說他工作中頂“計較”、愛“鉆尖兒”，但他渾不在意，哪怕“風(fēng)力掀天浪打頭”，也只是拾起掉在地上的帽子緩緩走向工臺，繼續(xù)鉆于專業(yè)，細中求精，憑一身“山火風(fēng)林”內(nèi)外功夫，在機修江湖里樹立一座新時代的“全新坐標”。

“火”：真摯熱愛，只因純粹喜歡

 羅曼·羅蘭曾說：真實的、永恒的、最高級的快樂，只能從三樣?xùn)|西中取得：自我克制、工作和愛。

 剛從學(xué)校畢業(yè)進入工作崗位，崔淑林與無數(shù)毛頭小子一樣，在“子彈漫天飛”的游戲世界里恣睢灑脫、晝夜不分。直到有一天某個工友問他，你這么喜歡“魂斗羅”，那你試過把鉆頭打磨的像子彈一樣快嗎？崔淑林怔了一下，這句話像一個“buff”，又仿佛是一個“終極任務(wù)”，讓他隱隱約約窺到了機修“武道”之意。“玩游戲就是要贏，做機修我也一樣”。

 自此，崔淑林將工作當做一場狂熱游戲，桌上的游戲機不見了，取而代之的是《金屬加工與切削》和《刀具與加工》。他的生物鐘還是沒變，依舊是0點睡覺6點起床。唯一不同的是，他不再無聊枯燥，就像打“魂斗羅”通關(guān)一樣，眼里有了專注與執(zhí)著。他要做這個機修江湖里的“最強玩家”！他的學(xué)習(xí)熱情給老工友王炳杰留下了深刻的印象：“很愛學(xué)習(xí)也很執(zhí)著，外出培訓(xùn)時，遇到不懂的問題，總是追著老師請教。”

 時間積累的不光是年齡，還有至臻的經(jīng)驗和技術(shù)。卅年磨一劍，出鞘必驚人。崔淑林一直需要一個機會來驗證他的“武道”。2014年，東風(fēng)礦區(qū)某水泵房排水泵要與電機對接安裝，這在當時是令人頭疼的一件事，技術(shù)要求高，工藝復(fù)雜，耗費時間長。來自大城市的實力廠家對玲瓏金礦這些“山溝”里出來的技術(shù)人員不甚信任，反復(fù)要求對接安裝誤差必須在15絲（1絲為1%毫米）以內(nèi)，否則拒絕給予保修。

 對接安裝如不能按時完成，將直接影響企業(yè)正常生產(chǎn)，損失的是“真金白銀”。更嚴重的是，如果對接安裝不成功，價值數(shù)百萬的設(shè)備可能因為失誤變成一堆廢鐵，而且這也代表著玲瓏金礦的安裝水平低下，直接“打臉”玲瓏。經(jīng)過現(xiàn)場查看和仔細比對，崔淑林毛遂自薦，和工友們一起拍馬上陣。安裝過程中，他既當“總調(diào)度”，又當“馬前卒”，每每遇到關(guān)鍵環(huán)節(jié)一直瞪著眼睛干在現(xiàn)場，靠在現(xiàn)場，最終用了2天時間，完成了安裝。

 當廠家驗收人員將找正數(shù)據(jù)反饋回來——5臺設(shè)備的誤差總和加起來竟都不到15絲。之前自信而傲氣的廠家技術(shù)代表朝著崔淑林豎起了大拇指：“你們礦上真是臥虎藏龍，我第一次見識這么精準的安裝！”

 雕琢了技藝后，崔淑林又給自己設(shè)了新“關(guān)卡”——創(chuàng)新創(chuàng)效。先前的井下支護鋼帶需要2個工人互相配合手工掰制，配合不到位制作出來的鋼帶就無法使用，成為殘次品，且掰制幾十次工人便氣喘吁吁，耗費大量體能，每天生產(chǎn)不了多少，嚴重影響井下使用。崔淑林對此事一直耿耿于懷，一直盤算著怎樣能改變這樣一種狀態(tài)。一次在井下進行工程安裝時，他看到檢修人員正在更換碼頭門液壓裝置，經(jīng)過詢問為保證安全性此液壓裝置需要定期維護更換。他說明意圖后，將井下碼頭門淘汰下來的液壓裝置通過舊物再用程序帶回機修廠，鉆研了幾個晚上，最終摸索研發(fā)了“井下支護用鋼帶液壓成型設(shè)備”。此裝置原理簡單，機械代替人工，雙人作業(yè)變單人操作，使工作效率提升了80％，保證了井下采掘生產(chǎn)的需要，每年可增加產(chǎn)值200余萬元。

 “零誤差”、新突破、實用價值，這些看似平凡瑣碎的工作日常，是崔淑林不足為外人道的樂趣，成為了獨屬于他的“桃花源”。

“山”：如磐心音，不作它聲啼

 崔淑林手穩(wěn)，心更穩(wěn)。幾十年如一日畫線、鉆孔、銼配、刮磨，日子雖在他的臉上、額頭刻上了細細的皺紋，但也使他手穩(wěn)心更穩(wěn)。“成名”之后的崔淑林開始教徒弟。他教徒弟的第一件事就是“穩(wěn)”。

 公司的垃圾箱分兩樣兒——普通版本和“崔淑林”版本。當別人接到垃圾箱制作任務(wù)，忙著著手裁鐵皮趕數(shù)量時，唯有崔淑林打量著面前的鐵皮不動手。徒弟劉松銘雖然心里明白師父的“較真兒”勁上來了，但還是悄悄犯嘀咕：這小小垃圾桶能有什么講究呢？只見崔淑林細細地把鐵板扳平、切割，毫不受旁邊他人飛速進展的影響。等到后期統(tǒng)一焊接成型的時候，劉松銘恍然大悟。由于前期基礎(chǔ)打得好，鐵皮直溜溜得格外便于操作，別人焊接三個的功夫，師徒二人能焊接五六個。效率“彎道超車”不說，做出來的垃圾箱最為規(guī)整漂亮。自此，劉松銘明白了師父口中的“穩(wěn)”。

 前段時間，玲瓏金礦出臺相關(guān)文件，鼓勵二、三線員工積極投身一線生產(chǎn)。機修廠部分工人紛紛響應(yīng)號召投身基層。面對曾經(jīng)薪酬待遇略低于自己的工友們紛紛購置了新車、重裝了樓房，崔淑林不為所動。因為他行走江湖，講的是“信義”，不愛鉆營；因為他知道“沒有個三五年成不了一個好鉗工”，與其“打一槍換一地”，不如腳踏實地干好自己的工作，在行動上邁開步子。人來人往間，崔淑林是留下來的為數(shù)不多的老機修人，也成為了鉗工“掌門”之一。

 他總感覺仿佛昨天自己才踏進機修大門跟師父學(xué)徒，立志要做個行中好手，怎么轉(zhuǎn)眼兩鬢就已霜白？三十年的光陰長得像是他對手上活計的癡迷，百川千壑，不曾動搖。

 “心穩(wěn)了，手自然就穩(wěn)了。”

“林”：潺潺細流，潤物細無聲

 “我哥這個人就是固執(zhí)，但是他做一件事就能成一件事，這一點我確實佩服”，既是工友也是親兄弟的崔蘇民如此評價哥哥崔淑林。

 2011年，38歲的崔淑林積極響應(yīng)機修廠的“人才一專多能”培養(yǎng)計劃，從一名出色的機加工鉆工轉(zhuǎn)為鉗工。2014年，崔淑林首次參加全省技能比武，他曾志在必得，但最終卻只排名第十七。這次“失利”讓崔淑林看到了自己的不足，從此刻苦練習(xí)，不斷給自己提要求、加砝碼。為了節(jié)約成本、掌握手感和把握精度，崔淑林開始嘗試在雞蛋上打孔。從最初的一碰就碎，到后來能鉆頭破殼鉆孔止于蛋膜，崔淑林不記得練習(xí)了多少個日夜，鉆破了多少顆雞蛋，最終在2016年和2018年的競賽中獲得了鉗工組第一名的優(yōu)異成績。

 2018年10月的濟南，氣候持續(xù)悶熱、潮濕。比天氣更火熱的，是劉松銘的心——站在全省職工職業(yè)技能大賽的表彰臺上，這位還在學(xué)徒期的小青年露出了燦爛的微笑。幾年后，當劉松銘再次站在全省技能競賽的舞臺上，準會想起師傅崔淑林陪他參加首次競賽的這個上午。每次他緊張地望向窗外時，師傅總是站在那里，面帶微笑，點頭示意他穩(wěn)住、加油。

 第十五名的成績，足以讓還在學(xué)徒期的徒弟破格晉升為高級工，中間節(jié)省了4年的時間。那一晚的崔淑林異常高興，平時滴酒不沾的他特意溫了一壺和徒弟舉杯慶賀，幾杯下肚，便酣然睡去。

 “技術(shù)勤加練習(xí)，總會提高。但我?guī)煾的軌颢@得這么多榮譽，與他一直以來堅持的拼搏、嚴謹、厚道、熱心的為人處世準則分不開。跟著師傅這么多年，我發(fā)現(xiàn)他一直沒變，他是我們學(xué)習(xí)的標桿。”在劉松銘眼里，崔淑林既是益友也是嚴師。除了佩服師傅高超的技藝外，他做人做事的品質(zhì)更讓小劉由衷敬重。

 “師父陪我備考。5月份報名，10月份參賽，9月份正是沖刺的關(guān)鍵時期。他放棄周末的休息時間，帶著我在機修廠內(nèi)的板房里反復(fù)練習(xí)。

 “屋外平均溫度35攝氏度，屋內(nèi)則達到了40攝氏度。”

 “那時候師娘每天都給我們兩送飯，簡單休息后，師父就又拉著我練起來了。”

 “如師亦友”。在崔淑林的人格感召與傾囊相授下，劉松銘拋卻浮躁，最終“破繭成蝶”。

“風(fēng)”——桃李惠風(fēng)，一池春水皺

 崔淑林曾經(jīng)認為，等他們這幫人退休之后，沒事一起研究個發(fā)明、搗鼓下創(chuàng)新，純出于興趣做點事，就會像武俠小說里的“逍遙島”一樣——一幫高手華山論劍，然后自然而然地形成一種凝聚力，更好地繼續(xù)推動行業(yè)發(fā)展。

 沒想到這一天卻提前到來了。2020年11月16日，玲瓏金礦獲批“煙臺市技師工作站”，機修廠作為技能人才云集的“光明頂”，自然當仁不讓的接下了重任。

 崔淑林被聘請為“內(nèi)訓(xùn)師”。從來內(nèi)向寡言的他要一次面對十幾名甚至幾十名學(xué)生，他有些緊張，緊張的不是他知識儲備不足而是生怕耽誤了學(xué)生。每天基礎(chǔ)計時工作沒有變、每天檢查徒弟工作沒有變、每天簡單的一日三餐沒有變。唯獨他一直堅持的生物鐘延后了一小時。他了解學(xué)生們的基礎(chǔ)，大多為退伍士兵轉(zhuǎn)業(yè)的他們必須從最簡單的機械原理開始講解，將近50歲的崔淑林一夜間仿佛又回到了30歲他每夜刻苦鉆研的時光。

 學(xué)習(xí)標準打字、PPT制作、開通百度文庫會員……一周后、兩周后、一個月后，原本磕磕巴巴一節(jié)課只講20分鐘的崔淑林不見了，如今的他內(nèi)斂卻充滿自信，一個知識點從原理到運用、再到注意事項及核心用法，崔淑林通過舉例分析與實操練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)方法可以獨自撐起4小時的培訓(xùn)時長。原本只是低頭記著筆記的學(xué)生們也開始活躍起來，一個個擼起袖子弓著身子討論，與老師“叫板”，一副好不熱鬧的場景。

 2021年2月3日，玲瓏金礦在公眾號推送了崔淑林獲得國務(wù)院政府特殊津貼的喜訊。崔淑林的微信上第一時間收到了學(xué)生們轉(zhuǎn)發(fā)的信息，看著一條條祝福的話語他沒有多言，只是簡單回復(fù)：“好好學(xué)吧，將來你也肯定能拿到”。

 江湖浩渺，道阻且長非有志者不能至。在人才輩出的時代，對理想信念的堅守、對事業(yè)的無限熱愛永遠是一脈相承的“制勝法寶”。崔淑林將廣闊天地居于方寸之軀，于細微之處見風(fēng)范，以毫厘之優(yōu)定乾坤的精神境界與山東黃金集團“追求卓越，創(chuàng)新進取”企業(yè)精神不謀而合。他偏取一隅熱愛，以小見大，使得平淡的人生畫卷里多了一朵墨菊的艷放、一縷蒼煙的繚繞、一筆流水的潺潺、一片叢林的繁茂，看似普通，卻有生命的從容、淡定之意蘊隱在其中。